留不住、不踏实。
在莱芜市阿拉丁光电科技有限公司的展台前记者看到少有学生前来咨询，负责招聘的陈主任告诉记者，他们企业大约有30多人，此次招聘的人员主要做对外贸易，专业性很强，而且要求有较为流利的英语口语，此次招聘希望能带回去几个高素质的人才。但是目前前来应聘的人数并不多，这让他也颇为无奈。“我们是十分注重对人才的培养的，如果学生可以留下，那么在企业一定可以得到更好的发展空间，比起上千人的大企业，留在我们这里的好处就是晋升快，能力可以得到更好的发挥，就怕不踏实，这山望着那山高。”陈主任对记者说。“前来应聘的大学生中就一个表示两年内不会换工作，想着在企业踏踏实实的干，其余的都是观望，试试不行就走的占大多数。”东鹏机械设备安装有限公司的招聘负责人张振芹说。“很多学生没有明确的职业规划，上来就问工资、福利等等，这些虽然重要，但是如果有较高的素质，踏实肯干，满足这些都是没有问题的。”
