2014年以来，阳谷县相继开展了就业援助月、春风行动一系列就业活动，近日，又举办企业公司招聘洽谈会2场，累计进场企业99家，提供就业岗位6277个，入场人次5670人次，达成就业意向4266个。活动期间，对全县各类企业用工需求进行了调查，结合招聘会实际情况分析显示，当前阳谷县就业工作呈现以下新特点：
一是企业用工量有增无减。仅2月9日举办的春风行动启动仪式首场招聘会上，入场企业达85家，提供就业岗位5263个，用工需求总量较去年同期增加14%。据凤祥集团公司相关负责人反映，目前招聘员工193人，还缺口员工167人；顺达纺织有限公司需求员工125人，目前已招聘43人，还缺口82人。同时，在招聘会现场各用工企业纷纷出“奇招”求人才。“为员工购买保险、有班车接送、节假日发放过节费”等，这是凤祥集团为吸引人才提供的人性化待遇，顺达纺织有限公司为吸引求职者的眼球，打出了“班车接送、一线职工实行免费工作餐，职工宿舍安装集中供热太阳能，冬季全天24小时供暖”。
二是大学生回乡就业热情提高，返乡农民工数量增加。据节前县人力资源市场电线电缆专场招聘会统计显示，现场达成就业意向266人，其中专科及以上120人，占意向人数的45%，同比增长25%。2月9日企业用工综合招聘会上，入场求职人数4200余人中，大中专毕业生达到1082人，占46.2%，同比增长38.6%；返乡农民工达316人，占13.5%，同比增长15%。毕业生及返乡农民工成为节后就业求职队伍的主体。
三是专业技能人才、熟练技术工是用工企业的招聘重点。从企业岗位需求统计数据显示，企业对管理、会计、营销、检验、化工、钳工等技能型人才需求量较大，占总需求岗位的32%；而熟练缝纫工、车工、数控机床等技术人才更是备受青睐，不惜重金招致麾下。据聊城海涛工具有限公司相关负责人反映，该公司为优化升级，对岗位技能水准提出了一定要求，需求熟练车工和数控车工6名，面议工资均达到了4000元；山东阳谷天马新型建材有限公司为了降低培训成本，需求持中级证电工1名，竟开出了3000—5000元高薪工资。
四是新兴服务业用工量增加。据该县人力资源市场相关负责人介绍，今年的岗位需求较以往种类更全、范围更广，特别是服务业的用工需求，占需求岗位的10.2%。近期县人力资源市场收到来人来电预订招聘摊位和发布招聘信息的124家企业中，其中包括宝福邻超市、张平汽车装饰、好乐家超市、旅游公司、新星家政服务中心、阳光大姐等在内的服务型企业达18家，占14.5%，甚至还有一些个体商户、电器维修门市等灵活就业实体，也前来登记设摊位。在本次招聘会上，新兴服务业职位凭借其灵活的工作方式、巨大的发展潜力和良好的工资待遇，受到了年轻人的追捧。与宝福邻超市达成就业意向、毕业于山东技师学院的马甜甜说：“我学的电子商务，现在很多服务业企业都通过互联网拓展业务，这既是一种时尚，也是未来的一大趋势，我相信这个行业今后会有很大的发展空间。”
