(1)基本要求:
1年龄:25 岁--40 岁
2学历:学历专科及以上
3工作有激情，积极性高，能吃苦耐劳，销售经验丰富。
4认同公司企业文化、思想品德优、沟通能力强、执行力强有社会资源。
5严格遵守公司营销制度，遵循集团发展战略，有大局意识，服从公司安排。
(2)薪资待遇
《1》工资构成:底薪+个人绩效+团队管理津贴+团队服务津贴奖 励+个人提成。
具体薪资构成标准:底薪 3000 元+1000 元个人绩效+1000 元团队 督导津贴+团队 1%的服务津贴奖励。
《2》福利待遇:享受五险待遇。
(3)优秀的督导长根据自身努力，晋升为营销总监，分管员工不少 于60人。
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