1、行政后勤管理：负责本部门的行政管理和日常事务，安全保卫、办公秩序、环境卫生及人员管理等。建立健全公司各项规章制度并实施，负责日常工作催办落实。
2、人力资源管理：根据公司情况制定实施公司人力资源规划；控制管理成本；落实组织架构和部门职能建设；负责办理员工招聘、录用、转正、离职等手续；负责公司员工各岗位职责制定、培训、绩效考核；。
3、负责招商运营及对外协调工作等。
Copyright C 2007-2020 All Rights Reserved 版权所有 山东众才HR 鲁ICP备11011025号-60
地址： EMAIL：985205333@QQ.com
Powered by PHPYun.
