近日，我县为妥善处理《中国人民共和国社会保险法》实施前用人单位欠缴养老保险和职工中断缴费、应保未保等问题，严格落实上级有关政策，积极开展了统一和规范企业职工基本养老保险补缴工作。
此次补缴范围主要分为三类，即：企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；具有我县户籍，曾在我县机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的；具有我县户籍，在2011年6月30日以前领取工商营业执照的个体工商户，男年满45周岁、女年满40周岁的。
为做好此项工作，我县采取四项措施，为补缴工作铺路搭桥。
召开专题会议，重点安排部署。为保证工作的顺利开展，我县人社局组织召开专题工作会议，对上级政策进行详细解读，对补缴工作进行全面安排部署。
加大宣传力度，提高群众政策知晓率。通过人社局网站、发放宣传材料、行风热线宣讲、新闻媒体刊登通知、信息等方式，对补缴政策进行广泛宣传，让广大群众充分了解并熟悉具体条件、办事流程及所需提报材料等。
优化办理流程，确保应保尽保。组织召开业务专题会议，对具体业务经办人员进行政策宣讲及业务培训，使工作人员第一时间进入工作状态，办理社保业务，缩短了业务办理时间。公开相关政策和社会保险处咨询电话，并在业务经办窗口张贴办事指南，以方便符合政策人员前来办理业务。
严格资料审核，加强社会监督。我县成立了由社保、监察、仲裁等相关部门人员组成的补缴工作审核小组，对补缴人员提供的原始材料进行集中审核，并将审核结果进行公示，接收社会监督。
由于措施得力，我县统一和规范企业职工基本养老保险补缴工作进展顺利。目前，此项工作正在有序开展中。
