步入位于兰陵县经济开发区的中科八益瑞泰新材料有限公司的生产车间，一股豆粉的清香气息扑面而来，透明的玻璃容器里盛着清澈的胶黏剂。一袋袋经过提取油脂后的大豆副产品豆粉，经过特殊工序后华丽“变身”为生态、环保、健康的无醛木材胶黏剂，从源头上解决了长期困扰人们生活的甲醛污染问题。创造这一“神话”的，是临沂市兰陵籍留美博士、中科院研究员、国家“千人计划”专家朱锦。
兰陵县是个典型的农业大县，蔬菜之乡，现有30余万人常年活跃在长三角地区务工经商，经过多年打拼，很多高层次人才完成了资本原始积累，有了深厚的人脉资源。近年来，该县积极发挥人才优势，扎实做好在外人员回乡创业文章，并设立了“兰陵县在外成功人士回乡创业园”，鼓励他们回乡创业。制定《兰陵县关于吸引高层次创新创业人才若干优惠政策的规定》，对带项目、带技术、带资金来县创办高科技型企业的高层次人才，给予50万至300万元创业启动资金，提供100-300平方米的工作场所和孵化基地。
为加强与在外高层次人才的沟通联系，该县在县乡党政机关、各级企事业单位、村居（社区）开展了在外高层次人才信息征集工作，做到了全覆盖、无疏漏。依托驻沪、驻苏等流动党组织，在长三角地区开展了兰陵籍高层次人才信息摸底调查和自主申报专项工作。建立了300余人的在外高层次人才数据库，编成《兰陵籍在外高层次人才名录》。对登记在册的高层次人才，按照地域和专业领域由各级各部门主要负责人定向联系，平时通过登门拜访、函电慰问、帮助家乡亲人解决实际困难等措施密切联 系、加深感情；充分利用中秋、春节两个传统佳节在外人才集中返乡过节的有利时机，通过走访慰问，组织团拜会、参观考察等方式增进友谊、加深了解，为成立联谊会网络人脉资源。南京陆军指挥学院的宋炳军说：没想到家乡还没有忘记我们，感谢家乡，我们一定尽己所能为家乡引进人才。
为使这些高层次人才效能得到最大发挥，该县实施了企业研发机构“双覆盖”计划，即3年内100%大中型工业企业、5年内100%规模以上工业企业实现研发机构全覆盖；被评为国家级的奖励30万元、省级的奖励20万元，在县内外合作建立研发机构的，给予一次性配套支持；引导企业和研发机构到人才密集的大中城市、科研院所共建、联建研究中心。目前，全县共建设市级以上平台15处。
该县先后在上海、青岛成立了两处在外人才联谊会，吸收会员126名，已引进（主要是柔性引进）包括国家“千人计划” 朱锦在内的高层次人才40名，计划总投资1.2亿元的项目两个。总投资2.7亿元的两个项目已开工建设。
