滕州市北辛街道积极发挥街道、社区、居委及非公企业“双向三级”党组织的“媒介”作用，全面加强党建引领创业就业工作，
搭建平台，织密服务网络。充分发挥党组织覆盖广、凝聚力强的优势，以街道、社区、居及非公企业三级党组织为龙头，形成街道就业创业服务中心、社区就业服务站、居级就业服务指导点三级架构，建立信息交流平台，既面向群众又面向企业，提供双向服务。辖区内无业群众及用人单位实现“不出社区、不出企业”即可获得招聘信息、就业优惠政策等公共就业信息服务，促进社会就业和创业。
加大投入，夯实前沿阵地。在60个居成立就业服务指导点，支部书记担任各指导点的主任，会计兼任就业指导员；在七个社区党总支成立就业服务站，社区分管党建的副书记担任指导站站长；在街道以人力资源和社会保障所为主体设立创业就业服务中心，并投资360余万元，建设了面积2600平方米的高标准的便民综合服务中心。中心为辖区内居民免费提供技能培训、创业指导等服务，同时每周五在中心举办招聘洽谈会，今年以来，共举办“春风行动下基层”等就业招聘洽谈会6次，有241家单位提供就业岗位4000余个，进场求职人员达6000余人，达成求职意向1100余人。
规范制度，提升服务水平。认真规范信息采集制度，居级就业指导点负责把本居的无业人员进行登记造册；社区就业服务站为所辖居分别建立台账，将无业人员情况进行梳理、分类、筛选并上报街道创业就业服务中心；街道就业服务中心一方面将各就业指导站的情况进行汇总，另一方面依托辖区丰富的服务业企业就业平台，收集各类招工、用工信息，进行梳理、对接后，再有针对性地对从业人员进行发布。另外，先后建立了首问责任制、AB角工作制、服务承诺制、工作人员行为规范、就业服务文明用语50句、忌语50句等规章制度，进一步规范工作人员的服务行为，营造了“人人是形象，处处是窗口，事事关乎服务”的良好氛围。
