●1、在总经理的领导下,认真学习,贯彻执行党和国家的各项方针、政策,法令,以及院内各项规章制度,坚持四项基本原则,团结全厂同志全心全意为人民服务,搞好两个文明建设,做好教学科研的印刷工作。
●2、组织全厂生产工认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论,加强对职工进行文化,技术学习的领导,提高职工素质。
●3、负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作,定期召开全厂会议,合理调配人力,提高产量,保证质量,讲究经济效益,加强分支机构的管理,做好经济分析和核算,实行按劳分配,多劳多得的原则。
●4、坚持厂长以人为本原则,加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。
●5、严格贯彻保全政策,指导保安员,做好安全保卫工作。
●6、厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力,有权决定工人加班或调休和改善劳动条件及职工生活。
●7、厂长有权代表职工签定各种生产合同,承担经济责任。
●8、厂长根据总公司领导的授权,对本厂员工进行奖惩,对不称职的员工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗、直至上交总公司。
●9、完成公司领导交办的其它工作。
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