一、岗位职责：
1、公司提供系统培训，熟悉企业业务流程，识别目标客户潜力需求；
2、公司提供客户资料，电话推广公司业务，通过电话沟通和外出拜访，洽谈合作机会，完成各项销售指标；
3、主动搜索新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
4、维护老客户业务，挖掘客户的潜力需求；
5、维护客户档案，定期追踪客户需求，为客户提供持续服务；
二、任职资格：
1、不限专业，有电话销售经验，公司专业培训，部门主管协助开展工作
2、忠诚于公司，对销售工作有较高的热爱
3、20-35岁，口齿清晰，性格开朗，形象气质佳，普通话流利，语言富有感染力
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
5、不断学习新知识，提升自身的专业能力和职业素质
6、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划
7、具备良好的应变能力和抗压能力
8、具有强烈想成功的欲望，挑战高薪人才优先录用
三、薪资待遇：
底薪3500 高额提成（10%-30%）；
晋升路径：电话销售→销售组长→销售主管→部门经理→企业合伙人
四、上班时间：
1、上午8:30-12:00，下午14:00-18：00（根据季节合理调整）；
2、法定节假日
五、福利待遇：
1、缴纳五险；
2、节假日福利（礼品/礼金）、优秀员工奖励、生日会、定期团建、旅游等福利待遇
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